【個人と企業のおもてなし力を、2020年までに30%アップさせたい】

おもてなしの心

国は、2020年までに女性の管理職比率を30%にすることを目標に掲げています。(202030)
しかし一足飛びに管理職になることは難しく、個々の強みを把握し、それを育てていく環境が必要です。
また、女性のリアルの声を拾い、働く環境をより良いものに変化させていくことが必要です。

一方で、オリンピックを控え、日本のおもてなし力の向上は一層求められています。

マルチに考えることができる脳を活かし、相手や状況に応じ、対応をアレンジすることが得意な女性は、今後益々の活躍が期待されることと思います。

そこで私は、【2020年までに、個人と企業のおもてなし力30%アップ】をスローガンとし、女性の活躍支援とおもてなし力向上に向け活動していきたいと思います。

現在私は、企業や行政に対し、研修や講演、コーチングを行い、コミュニケーションやおもてなしについてお伝えしています。(株式会社プライムコム)
また女性向けプロジェクトを立ち上げ、個々の強みを活かし、社会で活躍できる人を増やす活動を行っています。(イイオンナ推進プロジェクト)

そして今後は、個人のスキルアップにフォーカスした協会も立ち上げたいと思っています。

1.自分の強みを知り、ありのままを愛することのできるプロ。
2.相手を理解し、人の心に寄り添うことのできるプロ。
3.真のニーズを引き出し、人の可能性を開くことのできるプロ。

これらの人を増やし、日本全体のおもてなし力向上を目指したいと考えています。

素晴らしい人達のお力添えもいただきながら、協会は来月に立ち上げる予定です。
新たな一歩を是非応援していただけると嬉しいです。

そして、オリンピックに向け、一緒にこんなことをしていきたい!といったパートナーとして歩んで下さる方々も募集しています。
是非、お気軽にご連絡ください。

今後とも宜しくお願いいたします。

 

集合写真①


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