ＡＩ時代に活躍できる人が持っている資質とは
こんにちは。網野麻理です。
先日は、こちらのワークショップの
ファリシテーターとして任命いただきました。
ＡＩ時代に活躍できる人材
普段企業の研修などで
ファシリテーションは行なっているものの
今回のテーマはお初😊
実は私が希望して、
このテーマのワークショップを開催していただきました。
このところ、
このテーマについての講演依頼や研修の
ご相談が立て続けに入っていました。
私は、おもてなしやコミュニケーションの分野が専門なので、その視点から
ＡＩ時代に求められるスキルについて
皆さんとお話ししたいと思っていました。
たまたま、ＡＩに関する仕事をしている知人がいて
先日も最先端のＡＩ事情を教えてもらいました。
色々進んでいる面がある一方で
情報が行き過ぎて、
必要のない不安を煽ったり
現状とは違う報道がされていることもあるのだと
知りました。
ワークショップ当日は
プレゼンターであるＮＴＴコミュニケーションズのエバンジェリスト境野さんより、
ＩＯＴ時代に必要とされるスキルや人材育成についてのお話を。
そして、ロボットエンジニアの伊藤さんからは、マネキンロボットを運んでいただきデモンストレーションをしていただきました。
皆さん、最新のＡＩ事情に
熱心に耳を傾けていらっしゃいました。
そして、
ワークショップに入ってからは
・これからの時代に求められるスキルや資質
・人が行うことによる付加価値について
・今後個人が取り組むべきこと
この三点について考えていただきました。
様々なご意見があがり
ディスカッションは盛り上がりました。
最終的に私が感じたことは
ＡＩが活性化していけばいくほど
私たちの幸福の価値観
ヒトとしての価値観
日本人としての価値観を
明確にしていく必要があるのだと思いました。
ＡＩを育てていくのは私たち人間の役割。
ＡＩを作り上げていくのも私達の役割。
私達のあり方やスタンスが
ますます問われる時代に突入したのだと思いました。
そして次世代の子供達にも
何を大切にしていくべきか、
しっかり伝えていきたいですね。
効率重視も大切だけれど
私達の暮らしが、物質的にも、精神的にも
豊かになれるように。
しっかり考えていきたいと思いました。
参加してくださった企業の皆様、
ありがとうございました。
2017年9月12日
